Les intérimaires, acteurs de leur sécurité

Les collaborateurs intérimaires, acteurs de leur propre sécurité 

Chaque salarié est le premier garant de sa sécurité !

En premier lieu lors de l’entretien de recrutement, tu dois préciser à ton employeur (ton agence d’emploi) tes compétences afin que te soit proposé un poste en cohérence.

Voici ensuite quelques conseils qui permettront d’éviter l’accident :

• Toute contre-indication à la réalisation de certains travaux (par exemple : les allergies, le port de charges etc.) peut être signalée dès ton inscription afin de te proposer un poste en adéquation ; 
• applique les consignes de sécurité énoncées en agence et lors de ton accueil sécurité dans l’entreprise utilisatrice. S’il n’existe pas d’accueil sécurité, préviens rapidement ton agence d’emploi ;
• respecte les interdictions d’introduire, de distribuer ou de consommer des boissons alcoolisées ou des produits illicites sur ton lieu de travail et durant ta mission ; 
• porte impérativement les EPI fournis pour l’exécution de ta mission ;
• prend soin de ta santé et de ta sécurité ainsi que celles des autres personnes concernées du fait de vos actes ou omissions ; c’est ce qu’on appelle la vigilance partagée ;
• accepter une mission c’est aussi t’engager à te rendre aux visites médicales auxquelles tu seras convoqué(e) afin de valider ton aptitude au poste de travail ;
• utilise les matériels, outillages, machines et produits, exclusivement pour l’usage auquel ils sont destinés ; 
• alerte ton agence de travail si les conditions d’exécution de ta mission sont différentes de celles prévues au contrat (ex : conduite d’engin, montage d’échafaudage.. sans formation obligatoire...) ;
• signale immédiatement toute situation dangereuse à ton responsable. Des mesures doivent être mises en œuvre avant qu’un accident ne survienne ;
• si malgré tout, tu rencontres un danger grave et imminent, alerte ton agence et fais valoir ton droit de retrait.  

Diagnostic comportemental sécurité : 

Parce que l’humain est au cœur de ses préoccupations, le Groupe Partnaire s’engage dans une démarche de prévention de concert avec ses salariés et ses clients, en déployant notamment le diagnostic comportemental sécurité (DCS).

Le DCS consiste en une visite de ton agence sur ton lieu de travail afin d’améliorer ensemble ta sécurité.

Le DCS permet :

• D’écouter et de discuter avec nos collaborateurs intérimaires ;
• de valoriser les bonnes pratiques réalisées ; et
• d’identifier des situations ou actes dangereux et de permettre au collaborateur intérimaire de proposer les actions à mettre en œuvre pour les réduire ou les supprimer.

L’objectif : te rendre ACTEUR de ta sécurité !

Si malgré tout l’accident du travail survient :

• Alerte immédiatement ton responsable afin d’établir une déclaration préalable ; et
• prévient aussi ton agence (au plus tard dans les 24h) et fais lui parvenir ton arrêt de travail (dans les 48h maximum)

Une analyse des causes sera réalisée en ta présence afin de comprendre ce qui s’est passé et trouver la ou les actions correctives nécessaires, pour éviter qu’il ne se reproduise.

En conclusion, les accidents du travail ne sont pas une fatalité. Ensemble, nous pouvons contribuer à les éviter si chacun est un acteur de la sécurité !