Le Compte Personnel de Formation en intérim
Le Compte Personnel de Formation en intérim
Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF).
Le Compte Personnel de Formation (CPF)…
Le Compte Personnel de Formation permet au salarié de se former à son initiative.
Le compte personnel de formation est un dispositif individuel et propre à chaque salarié. A ton initiative tu peux te former seul ou demander un abondement à ton agence d'emploi si tu n'as pas le montant suffisant sur ton compteur.
Depuis 2015 ton CPF se calculait en heures, depuis le 01 janvier 2019, le CPF se calcule en euros. Chaque année tu cumules un montant en euros en fonction de nombres d'heures effectuées en intérim toutes ETT confondues :
500€ par an si tu travailles toute l'année sans coupure, sinon cela est calculé au prorata de temps de présence, avec un plafond à 5000 euros.
800€ par an si tu es inscrit en tant que demandeur d'emploi avec un plafond à 8000 euros
Chaque année ton compteur est réactualisé vers le mois d'avril.
Tu n'as pas encore ouvert ton compte, c'est simple rends toi directement sur le site www.moncompteactivité.gouv.fr, il te suffira de renseigner une adresse mail, ton numéro de sécurité sociale et tes coordonnés.
Tu pourras accéder à toutes les formations qualifiantes et certifiantes.
En cas de question, des conseillers en évolution professionnelle (CEP) sont disponibles pour répondre à toutes tes questions : 01.73.78.13.30.
Comment créer ton compte…
L’inscription au CPF est simple.
Pour s’inscrire, il faut que tu choisisses ta catégorie : salarié du secteur privé, demandeur d’emploi, agent public, intermittent du spectacle etc.
Tu peux t’inscrire à partir de l’âge de 16 ans. Pour les jeunes en apprentissage, l’âge est abaissé à 15 ans.
Pour la suite, il faut que tu respectes les étapes suivantes de la création de ton compte :
Te munir d’une adresse courriel et de ton numéro de sécurité sociale ;
Clique sur l’onglet « J’accède à mon compte » ;
Clique ensuite sur « Je m’inscris » ;
Saisis ton nom, ton prénom, ta date de naissance, ton numéro de sécurité sociale, ton numéro de téléphone et ton adresse mail ;
Clique sur « Continuer » ;
Indique ton diplôme le plus élevé et son année d’obtention ; et
Choisis enfin ton mot de passe (8 caractères dont au moins une majuscule, une minuscule ou un chiffre).
Comment utiliser son CPF…
Depuis 2015 ton CPF se calculait en heures, depuis le 01 janvier 2019, le CPF se calcule en euros. Chaque année tu cumules un montant en euros en fonction de nombres d'heures effectuées en intérim toutes ETT confondues :
500€ par an si tu travailles toute l'année sans coupure, sinon cela est calculé au prorata de temps de présence, avec un plafond à 5000 euros.
800€ par an si tu es inscrit en tant que demandeur d'emploi avec un plafond à 8000 euros
Commencer une formation…
Grâce au CPF, il ne tient qu’à toi de faire évoluer tes compétences.
Si tu es intérimaire ou en recherche d’emploi, tu peux faire évoluer ton champ de compétences voire même changer ton secteur d’activité.
Rendez-vous sur le site officiel du CPF.
Il existe également le CPF de transition…
Depuis le 1er janvier 2019, le CIF n'existe plus et est remplacé par le CPF de transition.
Le CPF de transition permet à tout salarié de se réorienter professionnellement sur un nouveau métier.
Tu peux faire une demande de dossier de CPF de transition dans les cas suivants :
En ayant cumulé sur 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, dont 12 mois dans la même entreprise et cela peu importe le contrat (CDD, CDI, Contrat d’intérim etc.).
En ayant cumulé sur 24 mois, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années quelque soit le contrat de travail, dont 4 mois de mission sur les 12 derniers mois consécutif, ou non, en CDD.
Une fois votre dossier déposé auprès du FAF-TT, une commission vérifiera la cohérence du projet, la pertinence du parcours et les perspectives d'emploi sur la région.